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赵建伟 赵盼盼 罗桂科 科技日报记者 刘昊

近日，记者从广西百色军分区获悉，为做好军士的选晋、延期服役和退役工作，该军分区严格按照《军委国防动员部军士选取工作程序规定（试行）》和《军士暂行条例》等系列法规文件明确的相关要求，坚持“岗位编现、专业紧缺、优化结构、保留骨干”的原则，切实把政治思想过硬、军事技能优秀、专业技术精湛的优秀军士人才选准、保留下来。

此次军士选取工作，在分区司令员、政治委员的领导下，成立军士选取工作领导小组，下设计划组、考核组、保障组、监督组4个小组，统筹推进考核工作实施。考核采取全程录像、分区纪委全程参与监督，考核成绩现场公布，本人现场签字确认，坚持把纪律和规矩摆在前面。

考核现场。百色军分区供图

此次考核在个人申请、体格检查、基层推荐的基础上，参考人员依次参加述职大会暨民主测评、技能考核、政治理论、体型、30×2蛇形跑、仰卧起坐、引体向上、3000米跑八个项目。每一个项目，每名参考人员都努力发挥自己最佳水平，凭借过硬能力素质闯卡过关。

据悉，军士作为我军军事人力资源的重要组成部分，岗位关键、作用明显、责任重大，直接关系到战斗力建设的全局。为确保单位军士队伍建设水平提升，军士选晋工作必须从严把关，层层选拔，公平公正，优中选优，为单位保留最优秀的骨干力量。

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