五险二金指什么

五险二金指的是医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险、公积金和企业年金，也就是说，和一般的五险一金相比，五险二金多出来一个企业年金。所谓企业年金的意思就是说，企业和其职工在依法参加了基本养老保险的基础之上，自愿建立的补充养老保险制度。

五险二金中，“五险”就是社保，是国家法定强制缴纳的，一般由企业和职工承担保费，而“二金”则并非法定的。

年金险的优点和缺点

1、年金险的优点介绍

(1)固定返还，收益明确：年金险年金返还时间、返还额度会写入保险合同，预期收益有保障。

(2)附加万能账户，终身享收益：很多年金险可以附加万能账户，没有领取的年金和闲钱可以进入万能账户，复利增值，会设置保底利率，不用担心本金受损。万能账户持有时间越长，在复利的作用下，可以获得更高的预期收益。

(3)强制储蓄：投保人需在缴费年限内定期定额投入一笔钱，且不能提前取出，可以作为强制储蓄的手段。

(4)安全性高：保险公司倒闭的概率很低，即使倒闭会有其他保险公司接管，客户的保单权益不受影响。

(5)功能强大：不同年金险具备不同的功能，有的产品可以作为养老金的补充，在退休后按年或按月领取年金，享受与生命等长的现金流。教育年金险可以在孩子上学、创业、婚嫁阶段领取年金，提前为孩子准备一笔钱。

2、年金险的缺点介绍

(1)资金流动性一般：年金险必须按照合同约定领钱，不能提前支取，一定要取的话只能退保，可能会带来经济损失。

(2)投资时间长：年金险保险期间有长有短，但若想要获得较高的收益，通常需交较长的投资周期。

(3)保障能力弱：一般只有身故保险，且给付的额度不高，只能返还约定比例的已交保费。

(4)选择5年以上交费，回本慢，长期收益就偏低，比如十年交费，第十年才回本，前面十年并没有真正享有收益。

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