范庆祝  王一婷  科技日报记者 张强

基层风气问题是军队作风状况最直接最经常的反映。为切实把基层风气搞端正，推动基层建设全面进步、全面过硬，近日，武警河北总队石家庄支队借力科技赋能，研发了“和谐的中队·幸福的兵”指数评估系统，走起网络时代风气建设的群众路线，助推部队建设弊绝风清。

(相关资料图)

高效感知，搭建直抵官兵的“传感器”

安静的网络学习室内，鼠标不时嘀嗒作响，该支队平山中队正在组织官兵填写“和谐·幸福”问卷调查。调查问卷由官兵自主随机抽取，通过官兵自主随机答题，系统对答题分值和选择次数进行指标分析，能较为全面客观准确反映官兵的真实感受。同时，通过历史数据对比分析和图形量化显示，能够对某一时期内单位内部关系和风气问题变化进行精准的评估分析。

“通过数据分析，既鞭策管理者要科学施管，让管理工作有了更多的科学依据，同时让官兵感觉到自己的想法被看见。通过看不见的算法，加强了看得见的互动。可以说，这套系统给我们基层主官提供了科学分析官兵思想的传感器。”平山中队指导员刘仲忠说。

超前预警，提供灵活处置的“处理器”

“坦白讲，我们基本不会登录系统反映问题，它更像是保护自己的最后一张底牌。”该支队正定中队上等兵朱光耀说道。

记者了解到，各单位将网络学习室全时开放，让官兵随时都能进入系统反映问题，减少了传统模式反映问题的时间消耗和层级壁垒；设置“匿名提交”选项，不保留个人信息，有效保护官兵隐私，打消反映问题的顾虑。而且，系统支持文字、图片和视频多种方式反映问题，可以真实客观呈现部队现状，为解决问题提供了现实依据和第一手资料。

“这个在‘云端’的系统，既是在监督管理者要依法办事，更是在鞭策干部骨干要文明带兵、以情带兵，决不能失去官兵的信任。”该支队相关干部说，通过科技助力，处理的是矛盾，增进的是战友情。

上下合力，形成有机统一的“耦合器”

记者看到，“和谐的中队·幸福的兵”指数评估系统既能汇总分析官兵幸福指数便于干部摸清官兵思想底数，又拓宽了基层官兵反映问题的渠道。上下合力，形成了处理部队内部问题的“耦合器”。

“这套系统好比支队党委的‘千里眼’‘顺风耳’，让官兵身边微腐败和不正之风无处可藏，发现一起纠治一起。”该支队领导说，问卷调查显示，自系统运行以来，部队和谐指数达99%，官兵幸福指数达97%。部队各级通过指数分析、信息预警，精准研判和全面掌握部队内部关系、基层风气等现实情况，为机关决策提供第一手资料。

该支队相关负责人介绍，“和谐的中队·幸福的兵”系统的推广拓宽了机关、基层的沟通渠道，走开了网络时代安全工作的群众路线，丰富了基于信息超前预警、高效感知的技防手段，创新了直通基层、直达末端、直抵官兵的有效抓手，实现了制度落实由具体盯抓向科技支撑的转变，依托网络搭建的系统，已经成为部队风气建设的网上监督员。

目前，该系统不但在处理基层官兵反馈的各类安全风险、风气问题上发挥着重要作用，还有助于官兵急难愁盼问题的解决。自运行以来，已受理解决官兵反馈问题17条，受到广大官兵的好评。

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